ASNOE - Arge SÖB Niederöstereich

Tag der Arbeitslosen

Die Beschäftigungsrate in Niederösterreich ist im Vergleich zum Vorjahr gewachsen - dennoch gibt es in Niederösterreich mehr als 50.000 Arbeitslose. Um die Bevölkerung darauf aufmerksam zu machen, wurde am Montag, dem 30. April 2012 der Tag der Arbeitslosen abgehalten.

Video: http://www.wntv.at/hd/index.php?module=player&id=7732&template=wntvstyle

Josef-Staudinger-Preis 2012

Nürnberg ruft
Leistung lohnt sich. Sieben Lehrlinge bei von TRANSJOB ausgerichtetem fünftem Josef – Staudinger – Preis der AKNÖ ausgezeichnet. Sie unternehmen eine Städtereise nach Nürnberg.

 In den Räumlichkeiten von TRANSJOB ging die diesjährige Josef–Staudinger–Preisverleihung in feierlichem Rahmen erfolgreich über die Bühne.

Der „Josef–Staudinger–Preis" wurde 2008 von der Arbeiterkammer Niederösterreich ins Leben gerufen und ist nach dem ehemaligen Präsidenten der AKNÖ, Herrn Josef Staudinger, benannt.
Der Josef–Staudinger–Preis ehrt Lehrlinge der überbetrieblichen Lehrwerkstätten, die herausragende Leistungen in ihrem Lehrberuf oder in der Berufsschule erbracht beziehungsweise sich sozial außergewöhnlich engagiert haben.
Die Ausgezeichneten von 2012: Sabrina Holzer, (Malerin und Anstreicherin,TRANSJOB Loosdorf), Hakan Ergül (Metallverarbeitung, TRANSJOB Amstetten), Florian Ressl (Metallverarbeitung, TRANSJOB Amstetten), Sebastian Marek (Elektroanlagentechniker, ÖBB), Sabrina Thaller (Tischlerin, BFI NÖ), Heiko Schneider (Spengler, BFI NÖ) und Christian Muntean (BFI NÖ).
Herzlichen Glückwunsch!
Die PreisträgerInnen unternehmen eine Städtereise nach Nürnberg, der Stadt des weltberühmten „Nürnberger Lebkuchens", und besichtigen dort unter anderem die Audi Werke.
Darüber hinaus ging ein nagelneues iPod in den Besitz der GewinnerInnen über. Viel Spaß damit!

http://www.youtube.com/watch?v=olnYQeiBqL8

BGF-Gütesiegelverleihung

Am 21. Februar 2012 wurde TRANJSOB das BGF-Gütesiegel (Betriebliche Gesundheitsförderung) verliehen. Bei einer feierlichen Veranstaltung in St. Pölten konnten Geschäftsführer Herr Werner Pitzl und GF-Stellvertreter Herr Roman Grabenschweiger sowie Vertreter des Vorstandes die Urkunde übernehmen.

Schulung Fa. YTONG

Die Fa. YTONG veranstaltete am 29. August 2011 eine interne Schulung bei TRANSJOB in der Lehrwerkstätte in Loosdorf. Nach einer 1,5stündigen theoretischen Schulung durch Herrn Ing. Peter Wächter erfolgte durch Herrn Erwin Tremel die Umsetzung in die Praxis. Ein ganz besonderer Dank an die beiden Herren, die den ganzen Tag mit Rat und Tat zur Verfügung standen.
Am 30. August 2011 wurden die Lehrlinge in das Ytong-Werk eingeladen, wo die Jugendlichen die Produktion besichtigen konnten.
Wir bedanken uns bei der Fa. Ytong für die sehr informative Schulung sowie die interessante Besichtigung des Werkes. Weiters danken wir unserem Kooperationspartner für die großartige Unterstützung in Form von Materialien. Mit diesen können die Lehrlinge das Erlernte noch mehr vertiefen.

Lehrabschlussprüfung TRANSJOB

Am Freitag, dem 2. September 2011 fand bei TRANSJOB Amstetten die Lehrabschlussprüfung für MetalbearbeiterInnen statt.
Alle angetretenen 4 Lehrlinge von TRANSJOB haben die Lehrabschlussprüfung bestanden.
Wir graturlieren den Facharbeitern recht herzlich und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg alles Gute.

Qualitätssicherung "QUASI"

TRANSJOB aus Amstetten, GESA, Verein Wohnen und Fairwurzelt  aus St. Pölten haben drei Jahre, gefördert mit Mitteln des AMS, des Landes NÖ und der EU, das Projekt „Qualitätssicherung kurz QUASI“ für gemeinnützige Beschäftigungsprojekte und sozialökonomische Betriebe entwickelt.

Ziel ist die Qualitätsverbesserung in den Betrieben. Dazu gehören der fachübergreifende Erfahrungsaustausch, die Weiterentwicklung von breiter sozialer Kompetenz und eine ganzheitliche Sicht bei der Behandlung und Betreuung von Menschen mit besonderen Lebensumständen.

Am Dienstag, dem 7. September 2010 fand im AK-Saal in St. Pölten die Kick-off-Veranstaltung statt. Der Startschuss ist somit gegeben. Iim nächsten Jahr wird das System nochmals durch die konkrete Anwendung getestet, evaluiert und adaptiert. Danach soll „QUASI“ auf 30 Sozial-/Beschäftigungsprojekte in Niederösterreich ausgeweitet werden. Ein Qualitätssicherungsinstrument für mehr als 1000 Arbeitsplätze und jährlich rund 1.500 Menschen, die in diesen Einrichtungen jährlich beschäftigt sind.

Job-Patenschaft - Fa. Hickersberger

Die Amstettner Firma Hickersberger, Hersteller von Kräuterschuhen in Amstetten, hat dank des Netzwerkes von Job-Patenschaften sehr schnell eine plötzlich frei gewordene Stelle nachbesetzen können. Es handelt sich dabei um die erste Vermittlung für die junge Coaching Plattform. Julia Prankl hat sich zu Jahresbeginn bei Job-Patenschaften angemeldet und dabei Unterstützung bei ihrer Arbeitssuche in Form von Job-Coaching erhalten. Sie ist gelernte Bürokauffrau und bringt für die neue Arbeit die besten Voraussetzungen mit.
Prankl: ,,Ich habe nie geahnt, wie viel in einer guten Bewerbung steckt und ich bin sehr froh, so eine professionelle Unterstützung erhalten zu haben.“

Die Beratungen bei Job-Patenschaften (JP) wurden zu Beginn der neuen Einrichtung von Helmut Oberleitner, Koordinator von Job-Patenschaften, selbst wahrgenommen. Heute unterstützen neun ehrenamtliche Job-Paten diese Initiative.
Oberleitner: ,,Wir suchen laufend Menschen, die ehrenamtlich für Job-Patenschaften tätig sein wollen." Unsere Paten kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und jeder, der Menschen bei der Arbeitssuche helfen kann, ist uns eine große Hilfe.

Quelle: Tips Amstetten KW 29/2010

Produkte aus Mülltonnenrecycling

TRANSJOB fertigt in Zusammenarbeit mit anderen Projekten diverse Produkte wie z.B. Schneeschieber groß/klein, Schneeschaufeln groß/klein, Gartenrechen, Kotscharre, Vogelhaus, Futterhaus, Blumenständer und Schneepflugsymbole aus Mülltonnen an.

Verein - Transjob NEWS

6 Lehrlinge haben die Lehrabschluss-
prüfung als Metallfacharbeiter erfolgreich
abgeschlossen.



1 Lehrling mit ausgezeichnetem Erfolg.

Gesundheitsbus bei Transjob

In der Woche vom 12. - 16. April 2010 war der Gesundheitsbus der AK-NÖ bei TRANSJOB. 81 MitarbeiterInnen von TRANSJOB nahmen den kostenlosen Gesundheitscheck in Anspruch.
Nach einer Blutuntersuchung, Lungenfunktionstest, Hörtest und einer Wirbelsäulenausmessung konnte sich jede/r einzelne über seinen Gesundheitszustand informieren. WertvolleTipps wurden von den Ärzten weitergegeben.