ASNOE - Arge SÖB Niederöstereich

Schulung Fa. YTONG

Die Fa. YTONG veranstaltete am 29. August 2011 eine interne Schulung bei TRANSJOB in der Lehrwerkstätte in Loosdorf. Nach einer 1,5stündigen theoretischen Schulung durch Herrn Ing. Peter Wächter erfolgte durch Herrn Erwin Tremel die Umsetzung in die Praxis. Ein ganz besonderer Dank an die beiden Herren, die den ganzen Tag mit Rat und Tat zur Verfügung standen.
Am 30. August 2011 wurden die Lehrlinge in das Ytong-Werk eingeladen, wo die Jugendlichen die Produktion besichtigen konnten.
Wir bedanken uns bei der Fa. Ytong für die sehr informative Schulung sowie die interessante Besichtigung des Werkes. Weiters danken wir unserem Kooperationspartner für die großartige Unterstützung in Form von Materialien. Mit diesen können die Lehrlinge das Erlernte noch mehr vertiefen.

Lehrabschlussprüfung TRANSJOB

Am Freitag, dem 2. September 2011 fand bei TRANSJOB Amstetten die Lehrabschlussprüfung für MetalbearbeiterInnen statt.
Alle angetretenen 4 Lehrlinge von TRANSJOB haben die Lehrabschlussprüfung bestanden.
Wir graturlieren den Facharbeitern recht herzlich und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg alles Gute.

Qualitätssicherung "QUASI"

TRANSJOB aus Amstetten, GESA, Verein Wohnen und Fairwurzelt  aus St. Pölten haben drei Jahre, gefördert mit Mitteln des AMS, des Landes NÖ und der EU, das Projekt „Qualitätssicherung kurz QUASI“ für gemeinnützige Beschäftigungsprojekte und sozialökonomische Betriebe entwickelt.

Ziel ist die Qualitätsverbesserung in den Betrieben. Dazu gehören der fachübergreifende Erfahrungsaustausch, die Weiterentwicklung von breiter sozialer Kompetenz und eine ganzheitliche Sicht bei der Behandlung und Betreuung von Menschen mit besonderen Lebensumständen.

Am Dienstag, dem 7. September 2010 fand im AK-Saal in St. Pölten die Kick-off-Veranstaltung statt. Der Startschuss ist somit gegeben. Iim nächsten Jahr wird das System nochmals durch die konkrete Anwendung getestet, evaluiert und adaptiert. Danach soll „QUASI“ auf 30 Sozial-/Beschäftigungsprojekte in Niederösterreich ausgeweitet werden. Ein Qualitätssicherungsinstrument für mehr als 1000 Arbeitsplätze und jährlich rund 1.500 Menschen, die in diesen Einrichtungen jährlich beschäftigt sind.

Diplomlehrgang zur Qualifizierung von ArbeitsanleiterInnen in sozialen Integrationsunernehmen

Der Dachverband der sozialökonomischen Betriebe Niederösterreichs bietet ab Herbst 2010 eine Qualifizierungsmaßnahme als Diplomlehrgang zur Qualifizierung für ArbeitsanleiterInnen in sozialen Integrationsunternehmen an.

Modul 1: 22.09. + 23.09.2010
Thema: Muss denn Stress wirklich sein?
Stress und Burn out Prävention“

Modul 2: 16.11 + 17.11.2010          
Thema: Erfolgreich kommunizieren –
Kommunikationstheorien und Techniken

Modul 3: 16.02. + 17.02.2011        
Thema: Richtiges Führen–gewusst wie–
Führungsstile und Methoden“

Modul 4: 13.04. + 14.04.2011        
Thema: „Konfliktprävention und
Konfliktbehandlung mit Diversity
Management – Umgang mit Konflikt-
situation und Einfluss multikultureller
und sozialer Aspekte“

 
Dauer der einzelnen Module: 
Die Schulungen starten um 9.00 Uhr
und dauern am zweiten Tag bis
17.00 Uhr inklusive einer Abendeinheit.

Veranstaltungsort:
Seminarparkhotel Hirschwang

Trainerin: Fr. Doris Spadt

Seminarkosten: € 1.200,00
(verbindlich ab Anmeldung)

Kosten f. Nächtigung/Verpflegung
pro Modul:        € 113,00

Infos und Anmeldung: 
Phönix Ostarrichi, Hr. Erich Reiterer
( Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. )

Weitere Zusatzmodule ab 
Frühjahr 2011:

1. Suchtproblematik im Betrieb –
Basiswissen und Umgang - 1 Tag

2. Projekte in den Griff bekommen –
Einführung ins Projektmanagement -
                                    1 Tag

3. Führen und Leiten von Projekt-
gruppen –Folgeseminar -   2 Tage

4. MitarbeiterInnen Motivation als
Führungsinstrument -       2 Tage

5. Zeitmanagement im Beruf
                                   2 Tage

Job-Patenschaft - Fa. Hickersberger

Die Amstettner Firma Hickersberger, Hersteller von Kräuterschuhen in Amstetten, hat dank des Netzwerkes von Job-Patenschaften sehr schnell eine plötzlich frei gewordene Stelle nachbesetzen können. Es handelt sich dabei um die erste Vermittlung für die junge Coaching Plattform. Julia Prankl hat sich zu Jahresbeginn bei Job-Patenschaften angemeldet und dabei Unterstützung bei ihrer Arbeitssuche in Form von Job-Coaching erhalten. Sie ist gelernte Bürokauffrau und bringt für die neue Arbeit die besten Voraussetzungen mit.
Prankl: ,,Ich habe nie geahnt, wie viel in einer guten Bewerbung steckt und ich bin sehr froh, so eine professionelle Unterstützung erhalten zu haben.“

Die Beratungen bei Job-Patenschaften (JP) wurden zu Beginn der neuen Einrichtung von Helmut Oberleitner, Koordinator von Job-Patenschaften, selbst wahrgenommen. Heute unterstützen neun ehrenamtliche Job-Paten diese Initiative.
Oberleitner: ,,Wir suchen laufend Menschen, die ehrenamtlich für Job-Patenschaften tätig sein wollen." Unsere Paten kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und jeder, der Menschen bei der Arbeitssuche helfen kann, ist uns eine große Hilfe.

Quelle: Tips Amstetten KW 29/2010

Produkte aus Mülltonnenrecycling

TRANSJOB fertigt in Zusammenarbeit mit anderen Projekten diverse Produkte wie z.B. Schneeschieber groß/klein, Schneeschaufeln groß/klein, Gartenrechen, Kotscharre, Vogelhaus, Futterhaus, Blumenständer und Schneepflugsymbole aus Mülltonnen an.

Verein - Transjob NEWS

6 Lehrlinge haben die Lehrabschluss-
prüfung als Metallfacharbeiter erfolgreich
abgeschlossen.



1 Lehrling mit ausgezeichnetem Erfolg.

Gesundheitsbus bei Transjob

In der Woche vom 12. - 16. April 2010 war der Gesundheitsbus der AK-NÖ bei TRANSJOB. 81 MitarbeiterInnen von TRANSJOB nahmen den kostenlosen Gesundheitscheck in Anspruch.
Nach einer Blutuntersuchung, Lungenfunktionstest, Hörtest und einer Wirbelsäulenausmessung konnte sich jede/r einzelne über seinen Gesundheitszustand informieren. WertvolleTipps wurden von den Ärzten weitergegeben.

Josef-Staudinger-Preis 2010

Am 16. April 2010 wurden zwei Lehrlinge von TRANSJOB mit dem Josef-Staudinger-Preis 2010 ausgezeichnet. AK-NÖ Präsident Hermann Haneder und AK-NÖ Direktor Mag. Helmut Guth ehrten die Lehrlinge aufgrund der herausragenden Leistungen während Ihrer überbetrieblichen Berufsausbildung. Als Preis für Ihre besonderen Leistungen erhielten Sie eine Studienreise nach München.
Wir gratulieren unseren Lehrlingen Herrn LUDWIG Patrick und Herrn RESSL Hannes recht herzlich.

Löwenherz-Preis 2010

Sozial mutiges Handeln, das steht im Mittelpunkt des Löwenherz-Preises, der am 14. April 2010 zum fünften Mal vom Verein Pro Niederösterreich vergeben wurde.
Aufgrund einer Vorliebe des Bundesministers Rudolf Hundsdorfer für Modellbauautos kreierten die Lehrlinge von TRANSJOB ein "Auto der besonderen Art", welches von Frau Stefanie Machtinger (TRANSJOB) und Herrn LHStV Dr. Josef Leitner übergeben wurde.